• Résultats de certification (V2014)

La certification consiste en une évaluation externe de l’établissement, sous l’égide de la Haute Autorité de Santé (HAS). Menée par des experts-visiteurs qui sont également des professionnels de santé, elle vise à évaluer le niveau de qualité atteint, sur l’ensemble de l’organisation et des pratiques professionnelles.

Date de la dernière décision : 14 juin 2017

Notre établissement est certifié V2014 (Niveau A) pour une durée de 6 années.

Vous pouvez consulter l’intégralité des documents sur le site de la Haute Autorité de Santé :
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_263469/fr/hopital-saint-francois

• Indicateurs de performance en Qualité et de Sécurité des Soins.

Lutte contre les infections associées aux soins : en application de l’article R.6111-2 du code de la santé publique, l’établissement remplit son bilan des activités de lutte contre les infections nosocomiales (BILANLIN) chaque année. Il reflète notre implication dans la prévention du risque infectieux et est applicable à l’ensemble de nos services.

A noter : l’établissement ne dispose pas de spécialité chirurgicale et ne recueille donc pas l’ICA-LISO : indicateur composite de lutte contre les infections du site opératoire.

Qualité de la prise en charge (IPAQSS) : les Indicateurs pour l’Amélioration de la Qualité et Sécurité des Soins, font l’objet d’un recueil national, au sein des établissements de santé.
Ils permettent d’évaluer les pratiques de l’établissement sur des critères clés ou encore d’effectuer des comparaisons entres établissements de même catégorie. Ils sont déclinés en Médecine et en service de Soins de Suite et Réadaptation (SSR).

A noter : pour des raisons d’échantillon, le recueil est facultatif pour notre service de SSR.

Tous les résultats sont dorénavant regroupés sur le site : http://www.scopesante.fr/#/etablissements/570000562/hopital-st-francois-marange-silvange-marange-silvange/

Récapitulatif de la déclaration de notre index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2022 au titre des données 2021

Périmètre retenu pour le calcul et la publication des indicateurs

Raison sociale ASS HOSPITALIERE ORNE MOSELLE - Siren 779985795

Adresse 62 RUE SAINT-FRANÇOIS 57535 MARANGE-SILVANGE

Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2021

Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs 179

Indicateur relatif à l'écart de rémunération : non calculabe

Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles

Résultat final en % 2.10

Résultat final en nombre équivalent de salariés 0.50

Population envers laquelle l'écart est favorable femmes

Nombre de points obtenus sur le résultat final en pourcentage 25

Nombre de points obtenus sur le résultat final en nombre de salariés 35

Nombre de points obtenus 35

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité

Résultat final en % 100

Nombre de points obtenus 15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunératons

Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté 4

Sexe des salariés sur-représentés femmes

Nombre de points obtenus 10

Niveau de résultat global

Total de points obtenus 60

Nombre de points maximum pouvant être obtenus 60

Résultat final sur 100 points Non calculable

01/03/2022